Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj Naknada

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Naknada koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i upravljanje strategijama naknada unutar naše organizacije. U ovoj ulozi, bit ćete ključni u osiguravanju da naši sustavi naknada budu konkurentni, pravedni i usklađeni s poslovnim ciljevima. Vaša stručnost u analizi tržišnih trendova, zakonodavnih zahtjeva i unutarnjih potreba omogućit će vam da oblikujete politike koje privlače, zadržavaju i motiviraju vrhunske talente. Kao Voditelj Naknada, surađivat ćete s višim menadžmentom, odjelom ljudskih resursa i financijskim timovima kako biste osigurali učinkovitu implementaciju programa naknada. Vaša uloga također uključuje praćenje učinkovitosti postojećih sustava, predlaganje poboljšanja i osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Ako ste analitični, strateški orijentirani i imate strast za stvaranjem pravednih i motivirajućih sustava naknada, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite oblikovati budućnost naše organizacije kroz inovativne i učinkovite strategije naknada.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija naknada za zaposlenike.
  • Analiza tržišnih trendova i usporedba naknada s konkurencijom.
  • Osiguravanje usklađenosti sustava naknada s lokalnim zakonima i propisima.
  • Suradnja s višim menadžmentom na definiranju politika naknada.
  • Praćenje učinkovitosti postojećih programa naknada i predlaganje poboljšanja.
  • Izrada izvještaja i analiza vezanih uz naknade.
  • Edukacija menadžera i zaposlenika o politikama naknada.
  • Upravljanje budžetom za naknade i beneficije.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ekonomije, ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju naknadama ili sličnim ulogama.
  • Odlično poznavanje zakonodavstva vezanog uz naknade i beneficije.
  • Snažne analitičke i organizacijske vještine.
  • Iskustvo u radu s HR softverima i alatima za analizu podataka.
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i timski orijentiranom okruženju.
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju strategija naknada?
  • Kako biste osigurali usklađenost sustava naknada s lokalnim zakonima?
  • Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova u naknadama?
  • Kako biste pristupili edukaciji menadžera o politikama naknada?
  • Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno implementirali promjenu u sustavu naknada?