Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj Naknada
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Naknada koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i upravljanje strategijama naknada unutar naše organizacije. U ovoj ulozi, bit ćete ključni u osiguravanju da naši sustavi naknada budu konkurentni, pravedni i usklađeni s poslovnim ciljevima. Vaša stručnost u analizi tržišnih trendova, zakonodavnih zahtjeva i unutarnjih potreba omogućit će vam da oblikujete politike koje privlače, zadržavaju i motiviraju vrhunske talente. Kao Voditelj Naknada, surađivat ćete s višim menadžmentom, odjelom ljudskih resursa i financijskim timovima kako biste osigurali učinkovitu implementaciju programa naknada. Vaša uloga također uključuje praćenje učinkovitosti postojećih sustava, predlaganje poboljšanja i osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Ako ste analitični, strateški orijentirani i imate strast za stvaranjem pravednih i motivirajućih sustava naknada, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite oblikovati budućnost naše organizacije kroz inovativne i učinkovite strategije naknada.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija naknada za zaposlenike.
- Analiza tržišnih trendova i usporedba naknada s konkurencijom.
- Osiguravanje usklađenosti sustava naknada s lokalnim zakonima i propisima.
- Suradnja s višim menadžmentom na definiranju politika naknada.
- Praćenje učinkovitosti postojećih programa naknada i predlaganje poboljšanja.
- Izrada izvještaja i analiza vezanih uz naknade.
- Edukacija menadžera i zaposlenika o politikama naknada.
- Upravljanje budžetom za naknade i beneficije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ekonomije, ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju naknadama ili sličnim ulogama.
- Odlično poznavanje zakonodavstva vezanog uz naknade i beneficije.
- Snažne analitičke i organizacijske vještine.
- Iskustvo u radu s HR softverima i alatima za analizu podataka.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i timski orijentiranom okruženju.
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju strategija naknada?
- Kako biste osigurali usklađenost sustava naknada s lokalnim zakonima?
- Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova u naknadama?
- Kako biste pristupili edukaciji menadžera o politikama naknada?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno implementirali promjenu u sustavu naknada?